Il futuro ha fondazioni sempre più green: formazione digitale e sostenibile per l’architettura del domani

Codice progetto: 4036-0002-231-2024
Titolarità progetto: Trinity House srl Unipersonale
Ente finanziatore: Regione Veneto
Finanziamento: DGR 231/2024 Formazione Continua – “Un’opportunità per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori”. Programma Regionale Veneto FSE+ 2021-2027 – Reg.ti UE n. 1057/2021 e n. 1060/2021 – Priorità I – Occupazione – Misura 4B1DF – Obiettivo Specifico d) – ESO4.4 – Linea B – contributo pubblico € 42.775,50
Stato progetto: OPEN

 

PRESENTAZIONE

Il padre dell’Intelligenza Artificiale – Reid Hoffman – ha profetizzato che entro due anni “ogni professionista (avvocato, ingegnere, medico) avrà un assistente personale sul proprio smartphone, disponibile e competente. Più del Metaverso è l’AI a dettare modi e tempi della nuova rivoluzione tecnologica, che cambierà il modo di vivere e lavorare. E di tutti gli ambiti professionali l’architettura sembra quella più chiamata in causa. Il cambiamento più rivoluzionario riguarderà l’area meno sexy: non quindi tanto l’estetica quanto l’automazione dell’intero pacchetto progettazione. In termini di pensiero strategico e di analisi, l’IA è già molto al di là di ciò che gli architetti sono in grado di fare”.

È quindi indispensabile che i professionisti dell’architettura si preparino velocemente al cambiamento. Il Wall Street Journal ha fatto un calcolo: l’AI ha elaborato il 27 ore 100 mila progetti di interni, mentre per offrire lo stesso numero di opzioni con i sistemi tradizionali bisogna produrre 40 disegni al giorno per 10 anni.

È evidente che l’evoluzione è rapidissima e se questo è il futuro meglio organizzarsi.

Vecchie e nuove generazioni di professionisti devono saper usare, e farlo bene, la tecnologia per evitare il rischio che l’architettura futura finiscano per farla Google e Amazon.

In tale situazione assume forte importanza il reverse mentoring, dove le giovani generazioni native digitali, si rivelano indispensabili per la sopravvivenza della professione, per costruire insieme ai professionisti senior un mondo sostenibile e green, dove la tecnologia sia solo lo strumento per creare una migliore futura qualità della vita.

DESTINATARI

I partner di questo nostro progetto sono studi professionali di architettura e ingegneria, singoli professionisti o associazioni professionali, di architetti nati negli anni 60- 80, i cosiddetti boomer e generazione X, nativi analogici di un mondo dove il green era un mero colore.

Seppelliti dalla burocrazia che li obbliga a dedicare troppo tempo prezioso, si trovano oggi a competere in un mondo sempre più tecnologico, dove l’AI sta imperversando, e con un mercato sempre più internazionale ed esigente.

Spesso i loro collaboratori sono giovani professionisti – generazione Z – , avvezzi alla tecnologia ma privi di esperienza e il dialogo si presenta quindi molto complicato.

Il nostro progetto intende sopperire a questi handicap, facendo in modo di creare un ambiente di lavoro sostenibile e dialogante, ed in grado di non farsi travolgere dall’AI ma anzi, sfruttare appieno le potenzialità preparando al meglio le risorse umane, tecniche e materiali per portare le tecnologie abilitanti in studio con successo.

TIPOLOGIE DI INTERVENTO

1 AI e architettura: intelligenza artificiale per progetti reali

L’intelligenza Artificiale è spesso paragonata ad un albero con un tronco pieno di dati che vengono elaborati per produrre risultati simili a frutti: la qualità dei frutti dipende dai dati contenuti nel tronco. L’architettura è una delle professioni sottoposte a cambiamenti epocali nel breve periodo, dove i limiti e le possibilità dell’AI sono difficili da definire e diversi da qui a qualche mese. Per il professionista è indispensabile quindi stare al passo. Le tecnologie digitali sono fattori chiave dell’innovazione dell’architettura e l’IA favorirà una serie di progressi simbiotici che andranno sfruttati e capitalizzati. Per i professionisti partner di progetto, questo percorso farà il punto della situazione della tecnologia del futuro, un aggiornamento continuo che permetterà di aprire forse il più importante degli scenari: come realizzare edifici più performanti dal punto di vista della sostenibilità grazie alla digitalizzazione e all’AI.

2 Quale Social Media Marketing per un B2B di successo e sostenibile?

Quali sono le strategie vincenti per la scelta del miglior social media marketing per far conoscere alla propria clientela il proprio studio professionale? Quale assistente di scrittura con IA utilizzare? Come posso narrare la mia sostenibilità aziendale? Quali sono le tecniche per ottimizzare il profilo aziendale? Come comunicare efficacemente? Quali sono le metriche e gli strumenti per misurare l’impatto delle attività? Come posso guadagnare maggiore credibilità? A tutte queste domande risponderà questo percorso formativo destinato a professionisti Junior e Senior e loro collaboratori.

3 Consulenza individuale per il B2B digitale con AI

Percorsi di consulenza individuale per approfondire specificatamente gli argomenti trattati nel modulo “Quale social Media Marketing per un B&B di successo e sostenibile?” Si tratteranno casi caratteristici, si faranno prove pratiche con l’ausilio di strumenti digitali e di AI. Si farà la scelta del social più adatto alla realtà professionale.

4 3D e machine learning

L’intervento permetterà ai discenti di acquisire le conoscenze con l’ausilio dell’AI di: Tecniche d’illuminazione e materiali: • Allestimento di un Set Limbo • L’utilizzo di Environment Map e Mappe HDR • Contrasto fra luce naturale e luce artificiale • Illuminazioni di render con luce diurna e notturna. •  Perspective Match.  • Creazione di materiali realistici e di grande complessità. •  Simulazioni di superfici specchiate, satinate, serigrafate, ruvide, bagnate tramite mappe di Reflection, Glossiness, Bump e Displacement. • Effetti di translucenza per ottenere effetti realistici • Materiali luminosi e geometrie luminose • UVW Map, Unwrap e Triplanar Map • modelli 3D geometricamente semplici mediante il modificatore UVW Map • Mappatura di modelli 3D di particolare complessità. I partecipanti alla fine del percorso avranno chiaro come l’AI possa essere utilizzata nella quotidianità lavorativa e faciliti il lavoro in termini di tempo e difficoltà.

5 L’AI per una migliore governance dello studio professionale

Qual è la migliore tecnologia disponibile per governare al meglio uno studio professionale? L’AI può rastrellare trilioni di immagini, fare correlazioni statistiche, dare soluzioni incredibilmente raffinate, allo stesso tempo continuare a migliorarsi, imparando dalle sue stesse connessioni in una crescita esponenziale senza fine. Qual è quindi il modo migliore per prepararsi e non essere travolti? come trovare l’equilibrio tra uomo e tecnologia per una governace sostenibile? Come misurare le prestazioni dello Studio? come gestire al meglio le commesse? Questo corso ha l’obiettivo di migliorare le competenze manageriali per la gestione di uno studio di progettazione. Il progettista è qui visto nella sua qualità di imprenditore e lo studio considerato un’azienda. Al termine del percorso il partecipante avrà arricchito il bagaglio tecnico  con metodologie e strumenti di management che lo aiuteranno ad assumere corrette decisioni  nella complessità dello scenario attuale, nonché con una nuova consapevolezza del suo ruolo di operatore economico.

6 Strategie di sostenibilità per sistemi e processi aziendali

Nell’ambito di continua innovazione e crescita dello studio di architettura, è necessario sviluppare un nuovo sistema di progettazione che favorisca la collaborazione fra le risorse sia interne che esterne, allo scopo di valorizzare il prodotto/progetto, aumentare la qualità dell’output e migliorare efficacia ed efficienza del team. E’ necessario quindi definire nuovi processi che vanno a legare i vari players, coadiuvati da una piattaforma in grado di gestire la complessità della gestione di numerosi progetti, per potenziare l’innovazione e la creatività a mezzo di sistemi virtuali, basandosi su una dinamica in grado di valorizzare la relazione fra tutte le persone che compartecipano ai progetti, guidate da processi aziendali stabiliti che garantiscono  la tracciabilità dell’output, secondo un principio di Block chain, che garantisca una superiore qualità del prodotto/servizio offerto. Questo modulo di consulenza individuale è destinato ad uno dei partner per approfondire l’argomento.

7 Il marketing digitale di uno Studio professionale, SEO vs SEM: come ottimizzarli?

Generando circa il 53% di tutto il traffico dei siti web, la ricerca organica è diventata una parte fondamentale del marketing online, che può trasformare i visitatori in clienti dello studio. L’ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO) e il marketing per i motori di ricerca (SEM) sono strategie di marketing che anche uno Studio di professionisti può e deve utilizzare per raggiungere il proprio pubblico. Con questa consulenza individuale, il professionista o un suo collaboratore, approfondirà con il consulente le seguenti tematiche: 1) Come funziona il SEO? (crawling, Indicizzazione, Ranking) – 2) Quali sono i diversi tipi di SEO (on-page, off-page, tecnica e locale) – 3) Le migliori pratiche SEO (modi per migliorare il posizionamento). In aggiunta si affronterà L’importanza di una strategia di social media marketing strutturata possa esportare traffico nel sito web e come misurare la redditività degli investimenti e a quali metriche KPI fare riferimento.

8 Transizioni digitali: mindset per l’inglese internazionale

Con l’inglese le aziende possono esprimere tutte le loro potenzialità professionali e umane migliorando la collaborazione tra colleghi e partner internazionali, offrendo nuovi servizi ad una più ampia clientela divenendo quindi diretti protagonisti dello sviluppo e della considerazione aziendale sul mercato globale. Questo corso di classe è progettato per migliorare l’inglese dei partecipanti e per rispondere alla necessità di interagire quotidianamente con clienti internazionali locati in diversi Paesi. Oltre ad una review delle strutture grammaticali sarà potenziata e rafforzata l’abilità di parlare e di esprimersi in manera fluida con padronanza di linguaggio con particolare attenzione al microlinguaggio delle nuove tecnologie, della sostenibilità e del Digital, tipico di chi lavora in campo tecnico. Sarà privilegiato l’esercizio e il perfezionamento del business english per arricchire il vocabolario, migliorare l’ascolto e la conversazione e per essere in grado di partecipare attivamente e presentare progetti, in contesti internazionali. Saranno utilizzate sia simulazioni di situazioni quotidiane di lavoro che role play. L’approccio dell’insegnamento sarà comunicativo e si svilupperanno tutte le 4 skills (listening, writing, reading, speaking). Saranno utilizzate app di intelligenza artificiale per l’home training.

9 Speaking green and digital English

Modulo di consulenza in lingua inglese per architetti (e loro collaboratori) con un discreto livello di partenza di conoscenza della lingua  (B1- B2). Si tratterà di un’esperienza di apprendimento personalizzata, condotta da insegnanti certificati ed esperti, per migliorare le competenze nel micro linguaggio specifico del green e digital del discente, affinché il discente possa essere in grado di interagire adeguatamente in contesti internazionali. Ci sarà una parte di Overview e una di Practice incentrati sull’imparare ad esprimere al meglio i propri concetti in lingua inglese.  Le lezioni avranno un approccio comunicativo, vi saranno attività mirate di ascolto e conversazione, training intensivi di lettura, oltre a esercitazioni di vocabolario specifico. Saranno utilizzate app di intelligenza artificiale per l’home training.

10 The languages of the future for the contemporary professional

Modulo di consulenza individuale di lingua straniera europea. In questo percorso il discente sarà motivato e ispirato a migliorare le proprie competenze linguistiche di una lingua straniera, con obiettivi specifici professionali. Con il docente pianificherà il percorso per l’apprendimento linguistico adatto ad un professionista contemporaneo che deve viaggiare per lavoro in un mondo che cambia velocemente.  Il corso avrà come obiettivo la padronanza dei contenuti linguistici e comunicativi secondo i livelli previsti dal QCER (quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue), implementando e migliorando il livello di entrata. A scelta del discente, alla fine del percorso, potrà essere sostenuta una certificazione linguistica.

11 Reverse mentoring: lo scambio di competenze tra generazioni. Coaching di gruppo

Gli studi professionali di oggi, anche quelli di dimensione contenuta, si ritrovano spesso ad ospitare contemporaneamente almeno tre generazioni di professionisti che, pur condividendo il luogo di lavoro e gli obiettivi aziendali, hanno valori, aspettative, esigenze e codici linguistici e culturali differenti. In tale delicata situazione è necessario riuscire a colmare il gap generazionale e convertirlo in una fruttuosa sinergia. Il reverse mentoring è una pratica sempre più diffusa nelle aziende e negli studi professionali, con la quale i più giovani meno esperti ma più digital sono chiamati a trasferire competenze ai colleghi senior e ad aiutarli a familiarizzare con la tecnologia. Questo corso metterà in evidenza i seguenti vantaggi del reverse mentoring: – sviluppare la cultura dell’apprendimento condiviso, valorizzare i giovani talenti, promozionare la diversità e l’ inclusione, superare il digital gap, aumento della produttività. Il corso aiuterà a pianificare un programma di collaborazione ed integrazione tra generazioni diverse di professionisti: dai boomer alla generazione Z.

12 Oltre i confini dell’AI: l’uomo come risorsa insostituibile – coaching individuale

È importante che la persona, il professionista, rimanga al centro del lavoro, ancor più in questo momento in cui l’AI è sempre più presente nella vita lavorativa. Il coacher aiuterà il professionista a valorizzare le proprie qualità individuali per migliorare le performance lavorative ma anche la qualità della vita, individuerà con il discente gli obiettivi specifici, personalizzati e misurabili, valorizzandone gli skill grazie ad un rapporto stretto tra coacher e coachee. La consulenza sarà costruita ad hoc sulle esigenze del singolo, promuoverà all’azione e motiverà al cambiamento per esprimere appieno le proprie potenzialità. La consulenza accompagnerà il professionista a superare i momenti di incertezza e di grandi cambiamenti che ci si prepara ad affrontare, senza perdere di vista i propri obiettivi e per rispondere alle nuove sfide lavorative con sicurezza.